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Capture d’écran de l’outil de soumission de conventions collectives

Convention conclue en octobre 2021

Toronto Housing Corporation et SCFP, section locale 79 (approx. 605 employés)

Convention de renouvellement de cinq ans, en vigueur du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2024. Augmentations de salaire de 1% les première, deuxième et troisième années et 1,75% les quatrième et dernière années.

Convention conclue en octobre 2021

Maisons de soins infirmiers participantes et Association des infirmières et infirmiers de l’Ontario (approx. 2 679 employés)

Une décision arbitrale centrale rendue à l’égard de 184 maisons de soins infirmiers (à but lucratif), en vigueur du 1er juillet 2021 au 30 juin 2024. Augmentations de salaire de 1,75% le 1er juillet de chaque année.

Convention conclue en octobre 2021

Maisons de soins (sans but lucratif) participantes et Association des infirmières et infirmiers de l’Ontario (approx. 267 employés)

Une décision arbitrale centrale rendue à l’égard de 15 maisons de soins infirmiers (sans but lucratif), en vigueur du 1er juillet 2021 au 30 juin 2024. Augmentations de salaire de 1% le 1er juillet de chaque année.

Convention conclue en octobre 2021

Vita Community Living and Mens Sana Families for Mental Health et Union internationale des employés des services, section locale 1 (approx. 400 employés)

Convention de renouvellement de trois ans, en vigueur du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2022. Augmentations de salaire de 1% chaque année.

Rapports de négociations collectives

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